Placée sous le thème « Œuvrer ensemble pour l’atteinte des résultats de l’UNDAF et contribuer aux efforts du Congo dans la réalisation  des Objectifs du Millénaire pour le Développement », la retraite annuelle des Chefs d’Agences du Système des Nations Unies s’est tenue du 3 au 4 décembre 2008 à Pointe Noire (532 km au sud de Brazzaville).

La cérémonie d’ouverture a été présidée par M. Emile Mabondzot, Ministre du Développement industriel et de Promotion du secteur privé, représentant le Premier Ministre, en présence de M. Roland Bouiti Viaudo, Député Maire de la ville, M. Alan Eastham, Ambassadeur des Etats-Unis, M. Miguel Amado, Ambassadeur, Chef de la Délégation de l’Union Européenne, M. Rufin Bidounga, Conseiller Technique du Président de la République, chargé des Nations Unies, M. Lézin Fila, Conseiller diplomatique du Premier Ministre, M. Lamin Manneh, Coordonnateur Résident des Nations Unies et M. Herbert M’cleod, facilitateur de la retraite.

Cet événement intervient quelques mois après l’élaboration du Plan Cadre des Nations Unies pour l’Aide au Développement (UNDAF) 2009-2013, lequel met en cohérence l’appui que le Système des Nations Unies apportera au Gouvernement dans la mise en œuvre du Document de la Stratégie pour la Réduction de la Pauvreté (DSRP).

La réforme des Nations Unies et la nécessité des partenariats ont constitué les premiers exposés suivis de riches débats. Ceux-ci ont également porté, sur l’alignement des interventions du Système des Nations Unies avec les priorités nationales, la gestion axée sur les résultats, l’appropriation nationale des programmes mis en œuvre, le développement des partenariats, le cadre de suivi et évaluation de l’UNDAF et le processus de programmation conjointe. A cet égard, l’intervention conjointe pour le renforcement de la Centre des Soins de Santé (CSS) de Gamboma (325 km au nord de Brazzaville) a fait l’objet d’une présentation qui a révélé des réalisations notables malgré quelques dysfonctionnements.

Outre la réorganisation des groupes thématiques, les Chefs d’Agences ont abordé les questions liées à la communication du Système des Nations Unies. La mise en œuvre des recommandations de la retraite de décembre 2007 et du HACT, la revue des performances 2008, la gestion des services communs (Sécurité, Dispensaire) et la finalisation du plan de travail 2009 de l’Equipe Pays ont aussi retenu leur attention. Ce plan s’articule sur trois domaines de programmation conjointe : l’amélioration de la gouvernance, l’accès des populations aux services de base de qualité et l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle.

Le facilitateur de la retraite a partagé son expérience en tant qu’ancien Coordonnateur Résident des Nations Unies dans plusieurs pays. Les points soulevés ont porté sur l’importance de la communication et ses défis. A cet égard l’expérience de l’UNCEF est utile a-t-il souligné, invitant les Chefs d’Agences des Nations Unies à avoir un regard vers l’extérieur que tourné à l’intérieur.

Le Coordonnateur Résident des Nations Unies a exposé sur la réorganisation du Bureau de la Coordination. Clôturant les travaux, il s’est félicité de l’esprit d’équipe qui a caractérise cette retraite dont les deux principaux objectifs étaient d’identifier les bonnes pratiques acquises en matière de coordination et des mesures correctives puis de renforcer les relations entre le Système des Nations Unies et le Gouvernement ainsi que les partenaires au développement.

Les Chefs d’Agences ont adopté plusieurs recommandations.